Resumo
Este estudo tem como objetivos conhecer a assistência dos profissionais de saúde relacionada a amamentação, no alojamento conjunto do Hospital e Maternidade Terezinha de Jesus - HMTJ, descrevendo as dificuldades e facilidades encontradas por eles e as ações quanto ao apoio ao aleitamento materno. Trata-se de uma pesquisa qualitativa descritiva que foi realizada no HMTJ, no período de Março – Abril de 2009. Após a análise dos conteúdos dos discursos dos profissionais de saúde, que advém das suas vivências acerca da prática do aleitamento materno no HMTJ, possibilitaram a construção das seguintes categorias, como: I. Orientação quanto ao aleitamento materno; II. Curso sobre aleitamento realizado pelos profissionais; III. A importância do Alojamento Conjunto, IV. O enfermeiro e o seu papel educativo; V. As mães e o aleitamento artificial; VI. A recusa das mães em amamentar; VII. A ação do profissional no processo de amamentação. Com relação aos fatores facilitadores os entrevistados relataram: o treinamento e o apoio do hospital, a orientação da enfermeira e da equipe médica, a experiência adquirida no próprio trabalho. Os seguintes aspectos dificultadores, foram citados: a recusa das mães em amamentar, a falta de tempo, a comunicação com o berçário, a recuperação pós-cesárea, a falta de conhecimento mais aprofundado sobre o tema. Contudo observa-se que o processo de implantação da IHAC- Iniciativa Hospital Amigo da Criança, por parte do HMTJ, tornase visível nos depoimentos dos profissionais, exercendo positivamente influência nos discursos, em especial os profissionais de enfermagem, servindo de apoio estímulo para prática da assistência no aleitamento materno. Os hospitais credenciados ou em processo, realmente oferecem condições para que a mulher tenha entre outras, o direito de amamentar, orientação e informações necessárias para o sucesso da amamentação por um tempo prolongado e acompanhamento adequado. Os profissionais de enfermagem estão mais próximos e em contato mais prolongado no cuidado da mãe e do bebê, permanecendo dia e noite, dessa forma verifica-se que o trabalho da equipe de enfermagem torna-se imprescindível no incentivo e manutenção do aleitamento materno, sendo um dos focos de sua atuação na assistência puerperal.
