Repositório Institucional - RI

Exaustão emocional e o impacto no gerenciamento de enfermagem durante o enfrentamento da COVID-19

Ágatha de Oliveira Correa, Maria Paula Miscoli Estevam

Adriana Elisa Carcereri de Oliveira

Roberta Teixeira Prado

Meire Cavalieri de Almeida

Por

Brasil

Faculdade de Ciências Médicas e da Saúde de Juiz de Fora

Enfermagem

FCMS/JF

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COVID-19, Enfermagem, Saúde mental

Introduction: Manifesting as a Severe Acute Respiratory Syndrome, of high transmissibility, the World Health Organization declared in March 2020 the COVID-19 pandemic. Although the primary role of nursing is to take care of the lives of others, acting in situations of anguish results in the psychic suffering of these professionals. Nursing managers also suffered a great impact on mental, psychic and emotional health, negatively interfering with management. Objective: To analyze, through a systematic review, factors that have impacted the mental health of professional nurses, as well as the implications for nursing management generated by the pandemic. Methods: Studies that had as an outcome the development of Burnout Syndrome (BS) and/or Post-traumatic Stress Disorder, Anxiety Disorder and Depression, available in English and Portuguese, published between December 2019 and December 2021, were analyzed. available in full, with reference to the National Library of Medicine and National Institutes of Health (MedLine), Scientific Electronic Library Online (SciELO) databases. The search for the descriptors and terms used was carried out by consulting the MeSH and the DeCs, namely: Nursing Care, Mental Health, COVID-19. Results: Initially, 89 studies were found, in the SciELO and PubMed databases, involving the emotional exhaustion of nurses during the pandemic. After applying the inclusion criteria, 25 were in the scope, and 9 were used in this review. Our results demonstrate that during COVID-19, nursing presented high levels of development of BS, anxiety and depression. Conclusion: The present study showed that nursing is highlighted in the assistance and management of the fight against COVID-19, intensifying the emotional exhaustion of these professionals. Preventive interventions are necessary through the creation of organizational policies promoting the management of stress and the development of emotional intelligence tools by nursing managers as a way to reduce the emotional exhaustion caused by COVID-19.

Introdução: Manifestando-se como uma Síndrome Respiratória Aguda Grave, de alta transmissibilidade, foi declarado pela Organização Mundial da Saúde em março de 2020 a pandemia da COVID-19. Embora o papel primordial da enfermagem seja cuidar da vida do próximo, a atuação perante situações de angústia, resulta no sofrimento psíquico desses profissionais. Os gerentes de enfermagem também sofreram grande impacto na saúde mental, psíquica e emocional, interferindo negativamente no gerenciamento. Objetivo: Analisar através de uma revisão sistemática, fatores que têm impactado na saúde mental dos profissionais enfermeiros, bem como as implicações para o gerenciamento de enfermagem gerados pela pandemia. Métodos: Foram analisados estudos que possuíam como desfecho o desenvolvimento de Síndrome de Burnout (SB) e/ou Transtorno de Estresse Pós-traumático, Transtorno de Ansiedade e Depressão, disponíveis em inglês e português, publicados entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021, disponíveis na íntegra, tendo como referência as bases de dados National Library of Medicine e National Institutes of Health (MedLine), Scientific Eletronic Library Online (SciELO). A busca pelos descritores e termos utilizados foi efetuada mediante consulta ao MeSH e ao DeCs, sendo estes: Nursing Care, Mental Health, COVID-19. Resultados: Foram Inicialmente encontrados 89 estudos, nas bases de dados SciELO e PubMed, envolvendo a exaustão emocional de enfermeiros durante a pandemia. Após aplicação dos critérios de inclusão, 25 estiveram no escopo, sendo 9 utilizados nesta revisão. Nossos resultados demonstram que durante a COVID-19, a enfermagem apresentou elevados níveis de desenvolvimento de SB, ansiedade e depressão. Conclusão: O presente estudo demostrou que a enfermagem possui destaque na assistência e gerência ao combate da COVID-19, intensificando a exaustão emocional destes profissionais. Faz-se necessário intervenções preventivas através de criações de políticas organizacionais promovendo o manejo do estresse e desenvolvimento de ferramentas de inteligência emocional pelos gerentes de enfermagem como forma de reduzir a exaustão emocional causada pela COVID-19.