O assistir e o gerenciar pelo enfermeiro na estratégia saúde da família de Juiz de Fora
Autor(es)
Laura Maria Ferreira, Vanessa Vaz de Mello Larivoir
Orientador
Ana Beatriz Querino Souza
Primeiro membro da banca
Érika Andrade e Silva
Segundo membro da banca
Maria Luisa Baibert Saar
Idioma
Por
País
Brasil
Editor
Faculdade de Ciências Médicas e da Saúde de Juiz de Fora
Curso
Enfermagem
Sigla da Instituição
FCMS/JF
Tipo de Acesso
1
Assunto
Estratégia de saúde da família, Gerência, Enfermagem
Abstract
Nurses have four fundamental activities that guide their careers, they are: healthcare, management, education and research. These activities are always intertwined, and the care and management most evident in the work of nurses. In this study we sought to identify whether the nurse supervisor can perform the actions recommended in TFH, raise the main and care management activities, and discuss the difficulties in reconciling the management and care. We adopted a qualitative approach, with scenery Units Primary Health Care (UAPS) of Juiz de Fora, in which eleven nurses are supervisors and assistants. It was possible to consider that even accumulating roles, nurses are able to perform management activities and assists, the latter being most common. Some actions recommended for the ESF has not been emphasized. We found that the accumulation of functions may result in loss of UAPS managing and assisting the user / family.
Resumo
Fundamentação. O enfermeiro tem quatro atividades fundamentais que guiam sua carreira profissional, são elas: assistencial, gerencial, educativa e na pesquisa. Essas atividades estão sempre interligadas, sendo a assistência e a gerência mais evidenciadas no trabalho do enfermeiro. Objetivo. Buscou-se neste estudo identificar se o enfermeiro supervisor consegue realizar as ações preconizadas na ESF; levantar as principais atividades gerenciais e assistenciais; e discutir as dificuldades em conciliar a gerência e a assistência. Adotou-se a abordagem qualitativa, sendo cenário Unidades de Atenção Primária à Saúde (UAPS) de Juiz de Fora, em que onze enfermeiros são supervisores e assistentes. Foi possível considerar que mesmo acumulando as funções, os enfermeiros conseguem realizar atividades gerenciais e assistencias, sendo a última mais frequente. Algumas ações preconizadas para a ESF não têm sido enfatizadas. Comprovamos que o acúmulo das funções pode acarretar prejuízos na gerencia da UAPS e na assistência ao usuário/família.
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